ارزش های سازمانی ما از منظر منابع انسانی

ممتاز بودن

می خواهیم پیشرو باشیم. اشتیاق بی پایان به نوآوری و بهبود مداوم کیفیت تولیدات و خدمات از نمودهای اصلی ممتاز بودن است.

ارزش آفرینی

هدف ما شناخت دقیق نیازهای مشتریان و حرکت به سمت پاسخ دهی به این نیازها است تا بهر ه وری آ نها را افزایش دهیم. شیو ه ی کار ما ایجاد روابط بلندمدت از طریق پاسخگویی معتبر و مستمر به مشتریان و ارز ش آفرینی برای آنان است.

شفافیت

سازمان ما سیستمی باز و شفاف است. ما اطلاعاتی را که گرو ه های ذی نفع در کسب وکار ما حق دسترسی به آن را دارند، داوطلبانه منتشر می کنیم.

مسئولیت پذیری

آرمان ما ایجاد محیطی است که در آن افراد متکی به نفس، سخت کوش، نتیجه گرا، منتقد، صریح و صادق باشند و هر همکار مسئولیت های درون سازمانی و اجتماعی رفتارهای خود را دانسته و به بهترین شکل انجام دهد.

وفای به تعهدات

به تعهدات خود در برابر مشتریان، سهامداران و همکاران وفاداریم و اعتماد آ نها را پاس می داریم. افتخار می کنیم که برای همه شرکای خود به عنوان یک شریک تجاری پایدار شناخته شویم.

کار تیمی

تشویق کار تیمی برای دستیابی به اهداف و آرما نهای مشترک از ویژگی های بارز دانا راهبرد سامان اندیش است. ما خانواد ه ای هستیم که بالندگی خود را در ارتقای توانمندی های تیمی و نیز رشد توانایی تک تک اعضا یمان می دانیم.

یادگیری و یاددهندگی

همه ما با اتکا به خودمان و دیگران یاد می گیریم و وقتی یاد گرفتیم یاد می دهیم. توسعه فردی اصل جدی و مداوم موفقیت و حرکت رو به جلوی ما است. هرچند به ابزارهایی مثل مدیریت دانش به این منظور مجهز هستیم ولی انگیزه و ظرفیت یادگیری زیربنای جدی ما است.

محیط کاری صمیمی

در مجموعه ما، یک محیط کاری دوستانه و صمیمی را تجربه خواهید کرد. ارتباطات در آن سلسله مراتبی نیست. فضای صمیمی و دوستانه بین همکارانی‌ها و مدیران شرکت حاکم است. در اتاق مدیران به روی همکارانی‌ها باز است و همیشه می‌توانید از مشورت و همراهی مدیران و همکارانتان برای پیشبرد فعالیت‌ها استفاده کنید

مسیر شغلی روبه‌رشد

تنوع فرصت‌های شغلی موجود در دانا راهبرد سامان اندیش از یک طرف و فراهم بودن مسیر رشد از سوی دیگر، این فرصت را برای شما فراهم می‌کند تا از همان بدو ورود، مسیر شغلی مورد علاقه خود را تعیین و در راستای آن حرکت کنید.شما می‌توانید کار خود را از کارشناسی شروع کنید و تا رده شغلی مدیریت رشد کنید. همچنین می‌توانید از یک کارشناس تازه کار، به یک کارشناس متخصص و خبره تبدیل شوید

یادگیری و توسعه‌ی فردی

در دانا راهبرد سامان اندیش ، شما می‌توانید در کنار کار کردن، به توسعه فردی و یادگیری بپردازید.

مجموعه ما  دوره‌های آموزشی متنوعی را تدارک دیده ‌است. از دوره‌های مهارتی فردی تا دوره‌های تخصصی. شما می‌توانید با توجه به برنامه توسعه فردی و شغلی خودتان در این دوره‌ها شرکت کنید.

همچنین، حضور در یک تیم حرفه‌ای و کار کردن در کنار افراد متخصص، فرصت یادگیری شما را افزایش می‌دهد.

هنگام ورود به دانا راهبرد ، یکی از همکاران با تجربه و متخصص، نقش مربی یا منتور را برای شما ایفا خواهد کرد تا هر آنچه را که نیاز است بدانید، به شما منتقل کند. همچنین در دوره های آموزشی متناسب با شغلتان نیز شرکت خواهید کرد.

 فرصت‌های شغلی  همیشگی در دانا راهبرد سامان اندیش

شرح شغل و مسئولیت‌های کارشناس استقرار و پشتیبانی

کارشناس خدمات فردی است که راهکارهای نرم‌افزاری را با هدف عملیاتی شدن در سازمان مشتری ارائه می‌کند.
در این شغل، ابتدا به شما کارکردها و ویژگی‌های محصولات نرم افزاری در حوزه‌های مالی، بازرگانی، اداری یا کارخانه‌ای، آموزش داده می‌شود. در صورت دریافت گواهینامه کارشناسی در بازه زمانی مشخص، می‌توانید به عنوان کارشناس خدمات مشغول به کار شوید.

رشته‌های تحصیلی مورد پذیرش:

حسابداری، رشته‌های علوم پایه، مدیریت (تمامی گرایش ها)، مهندسی صنایع، فن آوری اطلاعات وکامپیوتر

در این شغل باید:

  • یادگیری و سرعت رشد مطلوب جهت توسعه دانش تخصصی مورد نیاز بر مبنای برنامه آموزشی تعریف شده را داشته باشید.
  • برای استفاده‌ی هر چه بهینه‌تر مشتریان از راهکارهای نرم‌افزاری خدمات مشاوره‌ای ارائه دهید
  • به کاربران مشتری آموزش‌های متمرکز و در حین کار سیستم ارائه دهید
  • مشکلات کاربران را در دوره پیاده‌سازی راهکار نرم‌افزاری شناسایی، پیگیری و رفع کنید

داشتن توانایی‌ها و مهارت‌های زیر در پیشبرد بهتر وظایفتان به شما کمک خواهد کرد:

  • آشنایی با Office به خصوص Word و Excel
  • توانائی حل مساله و تصمیم‌گیری و برنامه ریزی
  • مهارت‌های ارتباطی به ویژه ارتباط با مشتری
  • مدیریت فشار و استرس
  • کار تیمی

شما دراولویت خواهید بود اگر:

با مفاهیم

  • ERP
  • سیستم عامل و شبکه
  • پایگاه داده‌ها SQL Server و Oracle
  • پایه مالی، مهندسی، اداری و بازرگانی با توجه به حوزه انتخابی مرتبط آشنا باشید.

شرح شغل و مسئولیت‌های کارشناس فروش

کارشناس فروش فردی است که تشخیص صحیح نیاز مشتری و ارائه راهکارهای متناسب در جهت پاسخ به نیاز مشتری به عهده اوست.

در این شغل باید:

  • شناخت دقیقی از بازار، رقبا و پتانسیل‌های فروش داشته باشید.
  • توانایی انجام مذاکرات موثر و توافقات اصولی در چهار چوب تعاملات حرفه‌ای با مشتری داشته باشید.
  • از انجام توافقات و تعهدات فروش اطمینان حاصل کنید.

رشته‌های تحصیلی مورد پذیرش

حسابداری، رشته‌های علوم پایه، مدیریت (تمامی گرایش ها)، مهندسی صنایع، فن آوری اطلاعات وکامپیوتر

داشتن توانایی‌ها و مهارت‌های زیر در پیشبرد بهتر وظایفتان به شما کمک خواهد کرد:

  • ایجاد ارتباط موثر، مذاکره با مشتری و شبکه سازی
  • ارائه راهکار و قدرت تصمیم‌گیری
  • توانایی برنامه‌ریزی
  • پیگیری اثربخش
  • توانایی ارائه‌ی موثر اطلاعات

شما در اولویت خواهید بود اگر:

  • به ویژگی‌های کسب‌وکار صنعت IT مسلط باشید.
  • با مفاهیم مالی ERP آشنا باشید.
  • توانایی مستندسازی و گزارش‌نویسی داشته باشید.

شرح شغل و مسئولیت‌های کارشناس امو مالی

کار‌شناس مالی در فردی است که اطلاعات مالی را از مسیرهای تعریف شده در سازمان دریافت کرده، پس از کنترل و بررسی‌های مورد نیاز و پس از انطباق با قوانین و آیین‌نامه‌های سازمان (در صورت نیاز)، آن‌ها را شناسایی و به نحوی ثبت کند که اطلاعات توسط هر کار‌شناس و یا متخصص مالی دیگر به نتیجه‌ای یکسان و روشن برسد.

رشته‌های تحصیلی مورد پذیرش:

حسابداری

در این شغل باید:

  • اطلاعات را دریافت کرده، آن‌ها را بر اساس قوانین و ضوابط تعیین شده و عرف تجاری روز بررسی و کنترل کنید.
  • اطلاعات تایید شده را بر اساس قوانین و ضوابط و در زمان مناسب شناسایی و ثبت کنید.
  • بتوانید از اطلاعات موجود برای نیازهای درون و برون سازمانی گزارش تهیه کرده و آن‌را ارائه دهید.
  • دفا‌تر را به موقع ثبت کنید، از جمله: دفا‌تر قانونی، اظهارنامه‌های مالیاتی و…
  • اسناد و وجوه نقد ارجاع شده را در زمان لازم دریافت و هزینه‌های تأیید شده سازمان را از منابع مالی پرداخت کنید.
  • حقوق و مزایای پرسنل را محاسبه کنید.
  • دیگر امور مالی مورد نیاز سازمان را در ارتباط با فعالیت‌های پیش گفته، انجام دهید.
  •  توانایی‌ها و مهارت‌ها

    مهارت‌های عمومی

    • مهارت‌های ارتباطی بالا
    • مهارت حل مسئله
    • نتیجه‌گرایی
    • علاقه به کار تیمی
    • توانایی استفاده‌ روان از متن‌های انگلیسی تخصصی مرتبط

    مهارت‌های تخصصی

    •  تسلط بر دانش اصول حسابداری
    • تسلط بر  MS- Office

شما دراولویت خواهید بود اگر:

  • با قوانین مالیاتی کشور آشنا باشید
  • با قانون تجارت آشنا باشید
  • با سیستم‌های مالی همکاران سیستم  و سپیدار سیستم آشنا باشید

 پیش‌نیاز

مدرک تحصیلی کار‌شناسی در رشته حسابداری با معدل بالای 15

شرح شغل و مسئولیت‌های مسئول دفتر

مسئول دفتر واحد فردی است که مسئولیت هماهنگی برنامه‌های روزانه مدیران و کارکنان با مشتریان داخلی و بیرونی شرکت را بر عهده دارد.

رشته‌های تحصیلی مورد پذیرش:

رشته‌های علوم پایه
حوزه کاری:
مالی، اداری و حسابداری مدیریت

در این شغل باید:

  • تلفن متقاضیان داخلی و خارجی را پاسخ دهید.
  • جلسات را با دقت هماهنگ و تنظیم کنید.
  • گزارش‌های مورد نیاز مدیران را تهیه کنید.
  •  توانایی‌ها و مهارت‌ها

    مهارت‌های عمومی

    • پیگیری
    • مهارت‌های ارتباطی
    • مدیریت استرس
    • خلاقیت
    • مدیریت زمان
    • تسلط بر انجام کارهای همزمان

    مهارت‌های تخصصی

    • تسلط بر نرم‌افزارهای Office MS
    • آشنایی با زبان انگلیسی
    • توانایی انجام مکاتبات اداری
    • آشنایی با تایپ فارسی و انگلیسی
5/5 - (1 امتیاز)